여름휴가랍시고 두날 급여 까는게 정상인가요?
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어느 작은 중소기업입니다.
사장이 해마다 여름휴가를 간다고 직원들 다 데리고
강원도에 펜션 빌려서 이틀동안 놀고 오는데 해마다
이 두날 급여는 월급에서 차감하고 주네요.
이게 맞는건가요?
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어느 작은 중소기업입니다.
사장이 해마다 여름휴가를 간다고 직원들 다 데리고
강원도에 펜션 빌려서 이틀동안 놀고 오는데 해마다
이 두날 급여는 월급에서 차감하고 주네요.
이게 맞는건가요?