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전 40대 여자이고 mz와 싸움났는데 좀 봐주세요

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댓글 54

데데한놈님의 댓글

스트레스 받지 말고 엄마를 부르지.
 내일 엄마 모시고 오라고..

청주엉아님의 댓글

9명이 네..라고 하고..한명이 아니오..라고 하면..
 한명을 짤라야지 뭐..ㅋ

초짜농부님의 댓글

mz 문제가 아니라 사회성문제입니다.
 
 까이고 잘리고 하다보면 개선됩니다.
 
 저런 문제로 몇번 잘리다 보면 "아...뭔가 바꿔야 한다..."라고 느낍니다.

우리영토대마도님의 댓글

이건 NZ의 문제가 아니라
 이성과 지성의 문제.
 빨리 내보내야 합니다 . . .

ICHKIE님의 댓글

그냥 발암물질이네요~ 논리는 틀리지 않다고 할 수 있으나 엄연히 사회생활인데 본인 꼴리는대로 살거면
 직장 생활하지 말고 자기 장사를 해야죠~ 내다 버리세요

예2예2님의 댓글

우리 회사도 저런 비슷한 병신들 있음. 것도 30대 중반이 저지랄.

달콤한인내님의 댓글

24년도에 26살이 엠지임????
 엠지는 이십대극초반 아님???
 저건그냥 못배운거지
 콩콩팥팥

디노2님의 댓글

MZ세대는 밀레니얼 세대 (1981-1996년생)와 Z세대 (1997-2012년생)를 합쳐 부르는 말

미시내나님의 댓글

생각보다많아요
 서비스직인데 휴게시간 칼처럼 지키고..
 그래 휴게시간은 칼처럼 지키자.대신업무시간에 업무외적인 휴대폰도 사용하지마라.사적인통화도 안된다.지각할때마다 사유서 받고..다른직원들 유도리있게 조퇴시켜주고했는데 그런거없애니 알아서 그만두는친구 적응하는친구 나눠지더라고요..원리원칙대로 해야합니다ㅜㅜ

코니지님의 댓글

다른 사람 밥값 남는걸 지가 쳐먹으려 한다면 부서 할당량 업무에 다른 사람이 미처 다 못한 걸 지가 하게 밀어줘보세요

에이릭님의 댓글

근무 시간이지 츨,퇴근 시간이 아닙니다.
 저 논리면 시간만 지키고 놀아도 되는거 ㅎㅎ
 계약서에 중식 지원 없으니 법카로 중식 결제 없다고 하세요. 쟤 때문에 법카로 결제 못하게됐다고 다른 직원들에게 알리구요~

roro98님의 댓글

저런 것들은 그냥 적당한 핑계로 내보내야 합니다. 이런 저런 업무적인 것으로 시말서 3장 정도 받고, 짜르면 됩니다.

시골목수님의 댓글

그냥 잘라라
 모지리다
 
 회사와 동료에게 도움이 안되는 마이너스다

BM제네빠님의 댓글

저정도면 미친년 아니면 정신병자 아닌가요?ㅡㅡ 상식이 좀 통하는 사회가 됐으면 좋겠는데.. 요즘 MZ들은 잘못된것을 지적을 안당하고 학교생활을 하는경우가 많아 인성이 쓰레기들이 많네요..

등신만보면우는형님의 댓글

니가 사장해라 mz년아
 하긴 니가 가게를 해도 아까워서
 혼자 다쳐먹고 손님들 가격계산해서
 재료 좀만넣어주겠지

무역왕국님의 댓글

누굴 욕합니까 ㅎ
 
 하나만 낳아 지새끼만 귀하게 키운 세대들인데.

TedV님의 댓글

MZ가 문제가 아니라, 그 여자 신입이 미친사람이에요

여름이좋아요님의 댓글

태생이 모난돌인데
 작은사회라는 가정에서 부모가 역활을 못했으니.
 사회에서 정을 맞고 배워야하는데,
 요즘은 그것도 쉽지않음..
 결국 못배우는 본인만 손해고..
 결혼도 못할거고, 하더라고 문제가 생기겠지.

임수한무바둑이와두루님의 댓글

주작같긴 한데..첫번째 문제는 좃소기업이면 몰겠지만, 그래도 신입신입하는거 보면 인사팀이라는게 있을 듯 한다...인사를 담당하는 대빵한데 말하면 바로 문제는 해결될 듯....그리고 두번째는 사장한테 건의해서 법카 하나 더 만들고 그년 쥐어주면서 혼자 가서 한도내에서 처먹어라 하면 됨........

DrugSong님의 댓글

권리에 따른 의무가 확실하면 상관 없는 데,
 
 저런 부류 대다수가 지 권리만 챙겨먹으려고 하지 그에 상응하는 의무 안 함ㅋㅋㅋㅋㅋ

강쥐살앙훼님의 댓글

요즘 애들은 그게 똑똑하고 실속 잘 차린다고 생각하고 있지요.  놔 두세요. 결국 그렇게 직장생활 글로 배운애들 도태되면 올바른 사고 방식을 가지고 있는 사람에게 기회가 돌아갈겁니다.

레드우드님의 댓글

전에 여자 CEO 가 글 쓴 내용이 대충 기억 나는게?
 1. 정각에 출근
 2. 점심 시간 다가오면 일 손 놓고
 3. 밥 쳐묵하고 수다 떨고 늦게 업무 시작.
 4. 퇴근 시간 되기전 한참 전부터 손 놓고 일 안하다 땡 하면 퇴근 하고.
 5. 잔업 좀 하라면 난리 치고.등등
 그리고 남여 차별 한다고 어디에 고발 한다 어쩐다 한 글을 본거 같아요.ㅋㅋㅋ

BlyAly님의 댓글

내 주변에 저런 엠지들 없지만,
 
 실제로 영접하면 어이없을듯

꽉찬느낌님의 댓글

저게 싸울 일인가,
 
 그냥 내규를 지켜라, 안지키면 불이익 줄거다 끝.. 점심은 헛소리하지마라 끝.

파국이다님의 댓글

저런애들 없을 것 같죠? 있습니다ㅎㅎ
 무한이기주의임.
 그냥 다른 방법이 없습니다. 업무 평가 FM대로 해서 고과 엉망으로 받게 해서 퇴사처리 해야함ㅎㅎ

대통령부인사잘회사줘님의 댓글

이래서 인턴이든 수습이든 뭐든 근로계약서에 90일이내에 해고가능 문구 넣어놔야 한다.

ravo님의 댓글

손해에 굉장히 민감한 사람이군요.
 페미 일지도..
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