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강릉 현재 매우 심각

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강원도 소재 최근에 오픈한 한 호텔에서 심각한 인력 부족으로 인해 직원들의 건강과 안전이 위협받는 상황이 발생하고 있다는 제보가 있습니다.




여러 관계자와 목격자들의 말에 따르면, 호텔 내 대부분의 부서(프런트, 하우스키핑, 청소, 설거지, 조리, 식음 등)에서 인력이 심각하게 부족해 장시간 근무와 연속 근무가 이어지고 있습니다. 일부 직원은 한 달 가까이 휴무 없이 근무하거나, 하루 15시간 이상 근무하는 사례도 있다고 합니다.




최근에는 과로와 탈진으로 인해 근무 중 쓰러지는 직원이 발생했고, 이 중 한 명은 구급차로 이송되었습니다. 하우스키핑 부서에서도 유사한 사례가 있었다는 이야기가 전해지고 있습니다. 회사 측에서 휴게시간과 식사시간을 제공한다고는 하지만, 인력난으로 인해 실제로는 제대로 사용하기 어려운 경우가 많다고 합니다.




현재 인력 충원을 한다는 보도가 있었으나, 현장에서는 여전히 인력난이 해소되지 않고 있으며, 과도한 업무 부담이 지속되고 있습니다. 이러한 상황이 장기간 이어질 경우, 더 큰 안전사고로 이어질 가능성이 높아 보입니다.




이 사안에 대한 안전 점검과 근무 환경 개선이 시급히 필요해 보입니다.




관련 기사: https://n.news.naver.com/article/366/0001099921?sid=101

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댓글 6

광형님의 댓글

강릉이 가뭄으로 심각하다는줄 알았네요 ㅡㅡ 먼 호텔 하나 심각한걸가지고 일이 힘들면 한달에 휴무없이 일할게 아니라 안하고 다른일 알아봐야 합니다.

어지럽네님의 댓글

누가보면 강제노동 시키는줄
 대체인원 얼마든지 고용할수있죠
 그런데 기존 직원들 근로시간줄고 거기에따라
 급여줄고  어차피 회사에서는 초과근무수당 급여주는거보다 인력충원해서 급여나가는게 더이득인데  그러면 기존직원들 내월급 줄어드는건 싫고 그런거죠 하기싫으면 안하면됩니다 초과근무
 당장 통장에 찍히는 급여보면 막상 생각이 달라지죠 저러면서 초과근무 연장근무 안하면 급여적다고 또 난리고

eddyk님의 댓글

이게 호텔 하나인지 아님 강릉 전체 호텔계가 그러는 지 글만 봐서는 알 수가 없네요. 아, 씨~~~내용 좀 보려고 클릭 했더니 조선 묻었네. 어디 믿을 게 없어서 조선 것 보고는...

타이어맨님의 댓글

우리나라 많은 사장들의 잣같은 인식이
 최저임금은 하한선인데
 직업 난이도 접근성 업무강도
 이딴거 다 개무시하고 최저임금만 딱
 주려고하고 사람 안구해지면
 요새 사람 배불렀다 타령 존나게 함
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